みなさん、こんにちは！株式会社マルタ池田興業の採用担当です。

プロの技術者がチームを組み、長野の街に電気を届けるインフラ工事を手がけている当社ですが、これからの季節、現場で最も気をつけなければならないのが「熱中症」です。

近年は全国的に厳しい猛暑が続いており、屋外での作業を伴う配電工事においては、これまで以上の対策が求められています。そこでマルタ池田興業では、社員の健康と安全を最優先に守るため、本年度より新しい働き方の実験として【夏季週休3日制】を試行導入することを決定いたしました！

まずは「試しに行う」ことで、理想の職場環境へ

今回の週休3日制は、熱中症のリスクが高まる夏季限定の試験的な取り組みです。
「電気の仕事はハードそう…」「夏場の作業は体力が持つか心配」というイメージを持たれることもありますが、当社では決して無理な働き方はさせません。

まずは「試しに取り入れてみる」ことで、現場の負担がどう軽減されるか、しっかり体を休める時間が確保できるかを検証していきます。休日が増えることで、家族と過ごす時間や趣味の時間を充実させ、心身ともにリフレッシュして次の仕事に臨める好循環を目指しています。

時代に合わせた「働きやすさ」を追求

もちろん、空調服の支給やこまめな塩分・水分補給の徹底など、ハード面での熱中症対策もこれまで以上に万全な体制を整えています。しかし、最も効果的なのは「しっかりと休養をとること」に他なりません。

生活に欠かせない電気を守る仕事だからこそ、それを支える社員一人ひとりが健康でなければ意味がありません。マルタ池田興業は、古いしきたりにとらわれず、時代に合わせて「より安全に、より働きやすく」変化していく会社でありたいと考えています。

この夏も、メンバー全員で声を掛け合い、万全の体調管理で長野のインフラをしっかりと支えてまいります！